Os trabalhadores de meia idade face às reestruturações e políticas de gestão de recursos humanos

Os Trabalhadores de Meia Idade Face às Reestruturações e Políticas de Emprego é um estudo dedicado a um tema de crescente relevância social e económica: a situação dos trabalhadores na faixa etária intermédia confrontados com processos de reestruturação empresarial, reconversão tecnológica e políticas de emprego que frequentemente os penalizam em benefício de mão-de-obra mais jovem e mais barata. A obra examina as dificuldades específicas que estes trabalhadores enfrentam no mercado de trabalho e as respostas institucionais que lhes são — ou deveriam ser — oferecidas.

O estudo percorre dimensões como a discriminação etária no recrutamento, a desadequação entre competências adquiridas e exigências do mercado, o impacto psicológico do desemprego tardio e a eficácia das políticas activas de emprego dirigidas a esta faixa etária. A abordagem é fundamentada em dados e em análise institucional, oferecendo um diagnóstico rigoroso de uma problemática que afecta um número crescente de pessoas nas economias contemporâneas.

Obra destinada a profissionais de recursos humanos, a responsáveis por políticas de emprego, a investigadores de sociologia do trabalho e a trabalhadores que se reconheçam na situação descrita. Um contributo para um debate urgente que, numa sociedade envelhecida, ganha pertinência a cada ano que passa.

Ficha Técnica
Título: Os trabalhadores de meia idade face às reestruturações e políticas de gestão de recursos humanos
Editor: Observatório do Emprego e Formação Profissional
Ano de Edição: 2001
Páginas: 296
Idioma: Português
Estado: Brochura com pequenas marcas de manuseamento; miolo como novo