Gerir com Poder: Políticas e Influências nas Organizações / Jeffrey Pfeffer

Da autoria de Jeffrey Pfeffer, professor da Universidade de Stanford e um dos mais influentes teóricos da gestão contemporânea, esta obra debruça-se sobre uma dimensão frequentemente ignorada da vida organizacional: o poder e a política interna como instrumentos indispensáveis para concretizar objectivos. Pfeffer defende que a competência técnica, por si só, raramente basta, e que compreender as dinâmicas de influência é decisivo para quem pretende agir eficazmente dentro das organizações.

O autor demonstra como o poder se constrói, se preserva e se exerce no seio das empresas e das instituições, identificando as fontes de influência, as estratégias de construção de alianças e os mecanismos através dos quais as decisões são efectivamente tomadas e implementadas. Longe de uma leitura cínica, o texto encara a política organizacional como uma realidade inevitável que deve ser compreendida e gerida, sob pena de as melhores ideias ficarem paralisadas pela incapacidade de as fazer avançar. A argumentação é sustentada por numerosos exemplos e por uma sólida base de investigação em comportamento organizacional. Pfeffer distingue ainda o poder posicional do poder pessoal, mostrando como ambos se combinam na acção quotidiana das organizações.

Pela profundidade e pela aplicabilidade, o volume constitui uma leitura de referência para gestores, dirigentes e estudantes de gestão que procuram compreender os bastidores da acção organizacional. Interessa a quem deseja converter a competência e a visão em resultados concretos, dominando as dinâmicas de poder e de influência que atravessam qualquer estrutura humana.

Ficha Técnica
Título: Gerir com Poder: Políticas e Influências nas Organizações
Autor: Jeffrey Pfeffer
Editor: Bertrand Editora
Páginas: 400
Idioma: Português
Estado: Bem conservado
Notas: Encadernação editorial e sobrecapa